跨越万里同竞渡 侨乡青田端午龙舟“划出”中外交流新机遇

潮新闻 记者 殷诚聪 叶小西(xiǎoxī) 又是一年温州暖“新”日(rì)。 5月28日，奔走在温州大街小巷的快递小哥、网约车司机、外卖配送员等新(xīn)就业形态劳动者又一次迎来(yínglái)自己的专属节日。 发放工会“爱心餐”消费券、举办暖(nuǎn)“新”集市(jíshì)、上线工会爱心剪应用场景、成立温州市新就业形态劳动者研究中心……温州城内持续传递着对新就业形态劳动者的温情(wēnqíng)与敬意。 连续三年，温州以一座城市的名义，发出(fāchū)了“全城暖‘新’、让(ràng)爱发生”的响亮口号。 三年来，温州如何拓宽新业态新就业群体的“服务半径”？又是怎样让城市“摆渡人(bǎidùrén)”与城市之间的“双向(shuāngxiàng)奔赴”更加有温度？ 暖(nuǎn)“新”，是一座城市的态度 “暖新日，是这座‘温暖之(zhī)城’以情暖‘新’的浓缩呈现(chéngxiàn)。”温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹在暖“新”日活动(huódòng)发言时说道，暖“新”三年，就是为了让小哥们感受到这座城市给予的踏踏实实(tàtàshíshí)的安全感、归属感、获得感。 暖“新”，是一座城市的(de)态度。 时间拨回到2023年，温州市委市政府支持出台《温州市关心关爱新就业形态劳动者(láodòngzhě)十大举措》，并将(jiāng)5月28日确定为(wèi)温州暖“新”日。 连续三年，这个全国(quánguó)首创的创新载体持续扩容进阶。 温州发布《关心关爱新就业(jiùyè)形态劳动者十大举措》 2023年5月(yuè)28日，温州迎来首届暖(nuǎn)“新(xīn)”日活动。当天，户外(hùwài)大屏亮灯、发送专属红包、集中入会仪式、名企联袂内购会、劳模工匠现场服务……温州打造了一场跨界联动、双向奔赴的暖“新”盛会，引发全国媒体瞩目。 2024年第二届(dìèrjiè)暖“新”日的最大亮点，是“县市联动，部门协同(xiétóng)”。那一年起，除主会场外，全市12个县（市、区）也在各地分会场联动举办活动。与此同时，温州市党政群(dǎngzhèngqún)企等十余家部门单位组成的暖“新”联盟，公布(gōngbù)当年度暖“新”十大实事(shíshì)，凝聚合力筑起新就业形态劳动者的“关爱网”。 今年暖“新”日，服务更加精细化、新颖(xīnyǐng)化。如上线工会爱心剪应用场景、推出温州爱“新”服务指南，实现户外驿站、爱“新”餐厅(cāntīng)等爱“新”资源一键(yījiàn)导航等等。 “这是我们的专属节日。感觉有了家的归属感，心里是浓浓的暖意。”来自安徽的顺丰小哥刘奎林今年特意(tèyì)来到暖“新”集市(jíshì)现场，在“新”秀场舞台一展才艺(cáiyì)。他(tā)吹着唢呐，深情演奏起了《光辉岁月》：“不管有多么疲倦(píjuàn),潮来潮往世界多变迁,迎接光辉岁月,为它一生奉献……” 三年时间，给温州带来“新(xīn)”变化 暖“新”不止(bùzhǐ)一日，而是这座城市三年来日拱一卒的努力。 这三年，小哥们把一单单快递外卖(wàimài)送(sòng)进千门万户的同时，也真真切切感受着这座城市的温暖和变化。 午后两点，就餐高峰过后，外卖小哥(xiǎogē)何君像往常一样，习惯性(xíguànxìng)地(dì)来到自己跑单休息时常来的地方——温州“工会驿站”。墙上挂有几行(jǐxíng)标语：“累了能休息，渴了能喝水，倦了能歇脚，热了能解暑，烦了能解压”。 何君说：“看见驿站(yìzhàn)，心里就踏实。” 三年暖“新(xīn)”，服务(fúwù)阵地扩容。截至目前，温州全市共建有工会驿站732个，为(wèi)新就业形态(xíngtài)劳动者开展各类服务活动10000场次以上。温州还大力推进“司机之家”“工会驿站”等服务站点建设，今年计划提升改造132家，逐步形成户外劳动者“15分钟服务圈(quān)”。 三年暖“新(xīn)”，聚焦(jùjiāo)关键小事(xiǎoshì)。温州聚焦新就业形态劳动者“急难愁盼”，比如精心推出“暖‘新’十元系列产品”，成为汇聚全城爱心的一大载体。 “外面吃一餐少说也要二三十块(kuài)，现在10块就吃得这么丰盛！”在温州暖“新”餐厅，顺丰小哥厉泽民和同事们美美地吃了一顿两荤两素的(de)热乎饭(fàn)。 十元餐厅(cāntīng)(cāntīng)，是(shì)温州“十元家族”的主打产品。温州率全国之先，打造集爱“新”十元餐厅、爱“新”超市等一体的爱“新”服务综合体。截至目前，线下爱“新”实体餐厅已售出爱“新”十元餐6万份。 通过“工会+公益(gōngyì)+市场化(shìchǎnghuà)”模式，温州还不断扩容提升“十元”服务体系，将陆续推出十元理发、十元观影、十元理疗等服务。 三年暖“新”，部门合力更强。不同于传统用工形式和(hé)就业方式，新就业形态(xíngtài)劳动者就业灵活、流动性强，平台企业用工形式复杂，尤其需要各方结合(jiéhé)各自职能，整合资源、合力推进。近年来，温州将“关心关爱新就业形态劳动者”写入政府(zhèngfǔ)工作报告，并出台相应举措，集全市之力为新就业形态劳动者做好事、办实事、解难(jiěnán)事。 比如(rú)(bǐrú)瓯海区依托街道社区、业委会(yèwěihuì)、物业(wùyè)等三方议事会模式，通过“一小区(xiǎoqū)一策”解决配送难题，创新推出“骑士通行卡”。骑手凭卡可直接进小区，根据“骑手友好地图”快速送达，每单节省2分钟以上，人均月配送量增加100余单。再如鹿城区由当地组织部、社工部、市场监管局等部门(bùmén)共同推动，探索成立了全省首个外卖配送专项公益基金，广泛发动社会力量参与捐赠，首期已募集资金5万元。 中国劳动关系学院副校长闻效仪认为，新就业(jiùyè)形态劳动者(láodòngzhě)往往是流动的、离散的，呈现了一种漂泊的“城市过客”形态，并(bìng)不断衍生(yǎnshēng)相关社会风险。如何(rúhé)维护新就业形态劳动者权益，最大限度把他们吸引过来、组织起来、稳固下来，温州的暖“新”行动探索了一种有效的模式。 “既有管理(guǎnlǐ)，又有服务” 今年全国(quánguó)两会期间，习近平总书记在(zài)参加江苏代表团审议时强调：“我们的社会群体正在细化分化，对这些年出现的快递小哥、网约车司机、电商从业人员等，在管理(guǎnlǐ)服务上要跟上，填补好这个空白。要既有(yǒu)管理，又有服务。” “既有管理，又有服务。”围绕着这个目标，今年(jīnnián)暖(nuǎn)“新”日上，也给出了下一步的工作计划表—— 吸纳“新”力量。温州市总工会持续创新(chuàngxīn)健全“建会入会一件事”应用场景，通过线上审批实现(shíxiàn)基层建会一次不用跑，实现“建会即入库”，推动货运、网约车、快递、网约配送等新就业(jiùyè)形态行业建会全覆盖。建立完善新业态企业民主(mínzhǔ)管理制度。 有效加强权益(quányì)保障。在暖“新”日现场，温州成立法律援助爱“新”帮帮团，为新就业(jiùyè)形态劳动者们的合法权益保驾护航。并发挥(fāhuī)“工会+法院”“工会+人社”等多(duō)部门合作机制的优势，在治理欠薪、确认劳动关系、司法(sīfǎ)解纷、提供法律援助等方面持续发力，有效化解劳动纠纷。 畅通成长成才(chéngcái)渠道。此次活动一大亮点，是温州市新(xīn)就业形态劳动者(láodòngzhě)研究中心正式揭牌，这也是全省首家专门从事(zhuānméncóngshì)新就业形态劳动者研究的实体组织。接下去，温州大学继续学院将面向新就业形态劳动者提供学历教育和技能培训(péixùn)等，为新就业形态劳动者拓宽个人成长渠道提供便利条件。 温州(wēnzhōu)大学副校长王尧骏表示(biǎoshì)，当前，畅通新就业形态劳动者(láodòngzhě)成长渠道，需要政府、企业、高校等多方共同努力，充分整合教育资源，健全统筹协调(xiétiáo)机制，形成合力，广开渠道，助力新就业形态劳动者多元化成长。 “要将温州(wēnzhōu)打造成最温暖、最有爱的新业态劳动者典范城市。”胡(hú)长虹表示，温州将整合各界资源力量，持续做大暖“新”朋友圈，通过全社会(shèhuì)共同行动，同向(tóngxiàng)发力，让每一位新就业形态劳动者，在温州都能找到奋斗的舞台、安家的港湾。