盘锦海警局大洼工作站打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地
盘锦海警局大洼工作站打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地
盘锦海警局大洼工作站打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地中国网6月(yuè)20日讯 二界沟中心渔港,是盘锦海警局大洼工作站辖区内(nèi)最大的渔港。随着(suízhe)海洋经济的发展,生产作业中出现的渔船争抢捕捞、船舶碰撞摩擦、渔具网具纠纷、劳资纠纷等问题给(gěi)海上综合治理工作带来了各项(gèxiàng)考验。为此,大洼工作站以民生为墨、以创新为砚,积极探索“枫桥(fēngqiáo)经验”由陆地向海域延伸,打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地,力图实现“小事不下船,大事不出港,矛盾不上交、服务不缺位(quēwèi)”的工作目标。
2025年4月8日,由大洼工作站牵头打造的海上枫桥矛盾(máodùn)调解室正式运行。该矛盾纠纷调解室为群众提供纠纷调解、政策解读(jiědú)、法律宣传服务。目前,调解室已接待群众来访7次、解答咨询(zīxún)11次、调解纠纷5起,实现了(le)矛盾纠纷一站式受理、一揽子调处、全链条化解(huàjiě),让富有海警特色的新时代“海上枫桥经验”在海域间激荡(jīdàng)出惠民强音。
(矛盾纠纷调解室(shì)照片 摄影:云禹博)
“双轨解纷”: 依托(yītuō)法理根基,结合情理温度
近日,在(zài)位于二界沟中心渔港港畔的(de)矛盾调解室内,执法人员成功调解了一起船舶碰撞纠纷。
5月的(de)(de)一个清晨,渔港北侧(běicè)传来喧哗声。渔民老张揪住老管(lǎoguǎn)(lǎoguǎn)的衣领不放:“我这刚(zhègāng)贷款买的船!”老管则红着眼圈喊:“是你船头灯不亮害我撞上去!”执法人员在巡逻中发现该情况后,立即前往处置。经了解,今年4月底,老张和老管驾驶的渔船在海上发生(fāshēng)碰撞,导致双方的渔船桨叶变形。因为赔偿数额谈不拢,双方私下(sīxià)已经僵持了半月有余。在掌握情况后,大洼工作站立即着手处理该纠纷。调解过程中,执法人员耐心听取当事人意见,采取“法理 + 情理”的双轨解纷模式,一方面(yìfāngmiàn)依据相关法律法规法律法规清晰界定双方责任,另一方面积极引导他们换位思考,以(yǐ)和解为目标,共同寻求解决方案。短短一个多小时时间的协商,便促使双方达成和解协议并握手言和。
(矛盾(máodùn)纠纷调解现场 摄影:云禹博)
为更好地取得(qǔde)调解工作成效(chéngxiào),大洼工作站以“职业化、专业化、社会化”为方向优化调解员结构,吸纳渔政、渔民(yúmín)协会、律师(lǜshī)等调解力量参与复杂的涉海涉渔矛盾纠纷调解工作;与此同时,先后组织专业化培训7次,着力提升执法人员矛盾纠纷化解水平,努力将各类纠纷化解在(zài)萌芽状态、化解在基层一线。
“典型案例”: 巧用(qiǎoyòng)实例教材,开好法律课堂
“矛盾(máodùn)纠纷调解室进驻码头,实现(shíxiàn)了(le)化解矛盾纠纷阵地和实现服务群众的端口前移,更好地保证了矛盾纠纷能够提前发现、提前排查、提前化解。面对涉海矛盾纠纷,早发现、早介入、早化解,找准切口,正向(zhèngxiàng)辐射(fúshè)一直是我们努力的方向。”大洼工作站执法员牛玉泉介绍道。
为(wèi)进一步延伸基层调解触角,牢牢掌握(zhǎngwò)化解工作的主动,自建立矛盾(máodùn)纠纷调解室以来,大洼工作站坚持以“预防为主”的原则(yuánzé),深入实地扎实开展辖区各类纠纷的排查,分析辖区渔船民实际情况与矛盾纠纷高发点,同时与司法行政部门(xíngzhèngbùmén)深入开展合作交流,不断探索矛盾纠纷化解的更优解。
(与行政司法机关开展合作(hézuò)交流 摄影:牛玉泉)
结合辖区实际(shíjì),充分考虑到(dào)渔船民(mín)生活习惯及认知水平,大洼工作站创新开展渔船“法律微课堂”行动,采取以案释法的(de)方式,利用身边的“活教材”,深入剖析矛盾纠纷产生原因及裁判依据,引导群众直观深入了解矛盾纠纷的本质,搞清楚遇到纠纷“怎么办(zěnmebàn)”、弄明白矛盾争议“怎么解”。
2025年4月17日,曹某等3人(rén)来到(dào)矛盾纠纷调解室求助称:“在(zài)渔船上打工,迟迟未能收到工钱22670元,船老板以各种理由不正常支付工资,请求(qǐngqiú)帮助。”了解情况后,执法人员一方面耐心安抚曹某等人的(de)情绪,认真细致了解事情的来龙去脉,另一方面迅速(xùnsù)前往相关船舶,面对面向船老板进行了解。经过(jīngguò)全面的了解,执法人员及时将渔民代表(dàibiǎo)、船老板请到调解室内,站在双方的角度分析利害关系,讲(jiǎng)深讲透法律法规,经过将近4小时的调解,船老板表示将克服一切(yīqiè)困难、想尽办法支付工资。4月23日,经过向曹某回访得知,船老板已经支付其工资。这起劳资纠纷的成功调解,成为了矛盾调解室的“案例教材”,在日后的调解工作中发挥(fāhuī)了巨大的作用。执法人员通过(tōngguò)分析讲解该案例,不断增强群众预防(yùfáng)矛盾、解决纠纷的能力素养,确保排查一起,化解一起,宣教一群,努力从源头上减少各矛盾纠纷的发生。
(以案(yǐàn)说法活动现场 摄影:温家笙)
“三讲合一” :播撒法治种子,培育和谐(héxié)花朵
五月,随着伏季休渔(fújìxiūyú)期的到来(dàolái),海上违规违法行为日益增多。大洼(dàwā)工作站时刻立足打击海上违法犯罪(wéifǎfànzuì)、保护(bǎohù)海洋生态环境、维护辖区海域安全稳定等职能任务,秉持守护辖区海域平安稳定的工作理念,本着预防在先、普法在前的原则,通过“巡回讲+集中讲+上门讲”的方式,厚植群众遇事找法、办事依法的法治意识。
“大洼工作(zuò)站利用(lìyòng)巡逻间隙深入渔村、渔港、渔船(yúchuán)为群众作普法宣传、政策解读(jiědú),壮大群防群治力量,为创建辖区平安海域贡献了力量。”大洼工作站执法员(yuán)温家(jiā)笙介绍道。与此同时,工作站以矛盾纠纷调解室为切入点,开展非法捕捞宣讲活动,与渔船民“零距离”“面对面”交心谈心,以通俗易懂的方式,讲解相关法律法规,将法治之音传到寻常百姓家,不断夯实基层治理平安根基。
(非法捕捞法律(fǎlǜ)宣讲现场 摄影:温家笙)
民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为。矛盾纠纷调解(tiáojiě)室的设立,是盘锦(pánjǐn)海警局大洼工作站深化新时代“枫桥经验”的创新实践,有力填补了海上(hǎishàng)矛盾调解服务的空白。下一步,大洼工作站将深化巩固“海上枫桥”建设成果(chéngguǒ),积极履行守海有责、守海尽责的职责使命,不断提升辖区(xiáqū)海域综合治理和群众(qúnzhòng)纠纷调解力度,更好地为人民群众排忧解难,提升群众获得感、幸福感、安全感。

中国网6月(yuè)20日讯 二界沟中心渔港,是盘锦海警局大洼工作站辖区内(nèi)最大的渔港。随着(suízhe)海洋经济的发展,生产作业中出现的渔船争抢捕捞、船舶碰撞摩擦、渔具网具纠纷、劳资纠纷等问题给(gěi)海上综合治理工作带来了各项(gèxiàng)考验。为此,大洼工作站以民生为墨、以创新为砚,积极探索“枫桥(fēngqiáo)经验”由陆地向海域延伸,打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地,力图实现“小事不下船,大事不出港,矛盾不上交、服务不缺位(quēwèi)”的工作目标。
2025年4月8日,由大洼工作站牵头打造的海上枫桥矛盾(máodùn)调解室正式运行。该矛盾纠纷调解室为群众提供纠纷调解、政策解读(jiědú)、法律宣传服务。目前,调解室已接待群众来访7次、解答咨询(zīxún)11次、调解纠纷5起,实现了(le)矛盾纠纷一站式受理、一揽子调处、全链条化解(huàjiě),让富有海警特色的新时代“海上枫桥经验”在海域间激荡(jīdàng)出惠民强音。

(矛盾纠纷调解室(shì)照片 摄影:云禹博)
“双轨解纷”: 依托(yītuō)法理根基,结合情理温度
近日,在(zài)位于二界沟中心渔港港畔的(de)矛盾调解室内,执法人员成功调解了一起船舶碰撞纠纷。
5月的(de)(de)一个清晨,渔港北侧(běicè)传来喧哗声。渔民老张揪住老管(lǎoguǎn)(lǎoguǎn)的衣领不放:“我这刚(zhègāng)贷款买的船!”老管则红着眼圈喊:“是你船头灯不亮害我撞上去!”执法人员在巡逻中发现该情况后,立即前往处置。经了解,今年4月底,老张和老管驾驶的渔船在海上发生(fāshēng)碰撞,导致双方的渔船桨叶变形。因为赔偿数额谈不拢,双方私下(sīxià)已经僵持了半月有余。在掌握情况后,大洼工作站立即着手处理该纠纷。调解过程中,执法人员耐心听取当事人意见,采取“法理 + 情理”的双轨解纷模式,一方面(yìfāngmiàn)依据相关法律法规法律法规清晰界定双方责任,另一方面积极引导他们换位思考,以(yǐ)和解为目标,共同寻求解决方案。短短一个多小时时间的协商,便促使双方达成和解协议并握手言和。

(矛盾(máodùn)纠纷调解现场 摄影:云禹博)
为更好地取得(qǔde)调解工作成效(chéngxiào),大洼工作站以“职业化、专业化、社会化”为方向优化调解员结构,吸纳渔政、渔民(yúmín)协会、律师(lǜshī)等调解力量参与复杂的涉海涉渔矛盾纠纷调解工作;与此同时,先后组织专业化培训7次,着力提升执法人员矛盾纠纷化解水平,努力将各类纠纷化解在(zài)萌芽状态、化解在基层一线。
“典型案例”: 巧用(qiǎoyòng)实例教材,开好法律课堂
“矛盾(máodùn)纠纷调解室进驻码头,实现(shíxiàn)了(le)化解矛盾纠纷阵地和实现服务群众的端口前移,更好地保证了矛盾纠纷能够提前发现、提前排查、提前化解。面对涉海矛盾纠纷,早发现、早介入、早化解,找准切口,正向(zhèngxiàng)辐射(fúshè)一直是我们努力的方向。”大洼工作站执法员牛玉泉介绍道。
为(wèi)进一步延伸基层调解触角,牢牢掌握(zhǎngwò)化解工作的主动,自建立矛盾(máodùn)纠纷调解室以来,大洼工作站坚持以“预防为主”的原则(yuánzé),深入实地扎实开展辖区各类纠纷的排查,分析辖区渔船民实际情况与矛盾纠纷高发点,同时与司法行政部门(xíngzhèngbùmén)深入开展合作交流,不断探索矛盾纠纷化解的更优解。

(与行政司法机关开展合作(hézuò)交流 摄影:牛玉泉)
结合辖区实际(shíjì),充分考虑到(dào)渔船民(mín)生活习惯及认知水平,大洼工作站创新开展渔船“法律微课堂”行动,采取以案释法的(de)方式,利用身边的“活教材”,深入剖析矛盾纠纷产生原因及裁判依据,引导群众直观深入了解矛盾纠纷的本质,搞清楚遇到纠纷“怎么办(zěnmebàn)”、弄明白矛盾争议“怎么解”。
2025年4月17日,曹某等3人(rén)来到(dào)矛盾纠纷调解室求助称:“在(zài)渔船上打工,迟迟未能收到工钱22670元,船老板以各种理由不正常支付工资,请求(qǐngqiú)帮助。”了解情况后,执法人员一方面耐心安抚曹某等人的(de)情绪,认真细致了解事情的来龙去脉,另一方面迅速(xùnsù)前往相关船舶,面对面向船老板进行了解。经过(jīngguò)全面的了解,执法人员及时将渔民代表(dàibiǎo)、船老板请到调解室内,站在双方的角度分析利害关系,讲(jiǎng)深讲透法律法规,经过将近4小时的调解,船老板表示将克服一切(yīqiè)困难、想尽办法支付工资。4月23日,经过向曹某回访得知,船老板已经支付其工资。这起劳资纠纷的成功调解,成为了矛盾调解室的“案例教材”,在日后的调解工作中发挥(fāhuī)了巨大的作用。执法人员通过(tōngguò)分析讲解该案例,不断增强群众预防(yùfáng)矛盾、解决纠纷的能力素养,确保排查一起,化解一起,宣教一群,努力从源头上减少各矛盾纠纷的发生。

(以案(yǐàn)说法活动现场 摄影:温家笙)
“三讲合一” :播撒法治种子,培育和谐(héxié)花朵
五月,随着伏季休渔(fújìxiūyú)期的到来(dàolái),海上违规违法行为日益增多。大洼(dàwā)工作站时刻立足打击海上违法犯罪(wéifǎfànzuì)、保护(bǎohù)海洋生态环境、维护辖区海域安全稳定等职能任务,秉持守护辖区海域平安稳定的工作理念,本着预防在先、普法在前的原则,通过“巡回讲+集中讲+上门讲”的方式,厚植群众遇事找法、办事依法的法治意识。
“大洼工作(zuò)站利用(lìyòng)巡逻间隙深入渔村、渔港、渔船(yúchuán)为群众作普法宣传、政策解读(jiědú),壮大群防群治力量,为创建辖区平安海域贡献了力量。”大洼工作站执法员(yuán)温家(jiā)笙介绍道。与此同时,工作站以矛盾纠纷调解室为切入点,开展非法捕捞宣讲活动,与渔船民“零距离”“面对面”交心谈心,以通俗易懂的方式,讲解相关法律法规,将法治之音传到寻常百姓家,不断夯实基层治理平安根基。

(非法捕捞法律(fǎlǜ)宣讲现场 摄影:温家笙)
民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为。矛盾纠纷调解(tiáojiě)室的设立,是盘锦(pánjǐn)海警局大洼工作站深化新时代“枫桥经验”的创新实践,有力填补了海上(hǎishàng)矛盾调解服务的空白。下一步,大洼工作站将深化巩固“海上枫桥”建设成果(chéngguǒ),积极履行守海有责、守海尽责的职责使命,不断提升辖区(xiáqū)海域综合治理和群众(qúnzhòng)纠纷调解力度,更好地为人民群众排忧解难,提升群众获得感、幸福感、安全感。

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